Как освоить эффективные форматы персонального лидерства и методологии «обучения в работе»? Как управлять трендами в развитии лидерства и талантов? Лидерство = Менеджмент?

22 декабря профессор, эксперт в области разработки и внедрения инноваций, разработчик и ведущий программ бизнес-обучения топ-менеджмента компаний - Сергей Гиль - и вице-президент научно-образовательного фонда «Интеллектуальный альянс», коуч, консультант по развитию и управлению человеческими ресурсами -  Лариса Гиль - проведут авторскую бизнес-сессию  «ЛИДЕРСТВО В УПРАВЛЕНИИ».

Организатор - Академия «Skills of the Future» - специальный проект, созданный с целью развития человеческого капитала, творческого мышления, инноваций в образовании.

В программе:

  • Источники и причины обращения к лидерству в управлении в условиях посткризисной экономики.
  • Культурные традиции развития лидерства и менеджмента в пост-советском пространстве.
  • Соотношение и столкновение лидерства и менеджмента в управлении:

Кейс №1: персональные, культурные предпочтения и ограничения первого лица в применении лидерской или менеджментской модели управления;

Кейс №2: Как вы управляете трендами в развитии лидерства и талантов.

  • Все, что важно знать об «обучении в работе» для лидера-заказчика развития и изменений:

Кейс №3: сопротивления изменениям и лидерству. Рецепт для актуализации и преодоления.

  • Управленец-лидер - как модератор и фасилитатор:

Кейс №4: работающая модель компетенций лидера-фасилитатора;

Кейс №5: работа над ошибками или 10 первых шагов в развитии лидерства.

По итогам обучения каждый участник получает  именной  сертификат с рекомендациями тренера

СТАТЬ УЧАСТНИКОМ и ознакомиться с программой можно на сайте мероприятия

Получить дополнительную информацию вы можете по телефону (+7 495) 748-04-40, доб. 120, e-mail: PPlotnikova@imperia.com

Автор: